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大学人事研究
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完売しました。 |
| 大学行政管理学会 「大学人事」研究グループ編 |
2004年9月刊行
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A4判 260頁 税込定価 2,200円
（会員価税込 2,000円 ※学校経理研究会賛助・法人・個人会員対象） |
| 送料 330円から370円 ※地域による |
| 発行 特定非営利活動法人 学校経理研究会 |
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各大学において人事制度改革や新制度企画・立案に携わっている皆様のお役に立つ参考書であり、また、
大学改革にご尽力されている経営トップの方々、そして大学のガバナンスやマネジメントを勉強しようとする若
手職員の方々にも有益な資料となる一冊。 |
| 大学人事研究 |
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| 吉田信正[法政大学] |
私立大学職員人事制度の現状と改革の課題 |
| 高野仁[慶應義塾大学] |
「コンピテンシー」と「古代官僚の考課制度」 －過去から学ぶ現代－ |
| 高橋清隆[東洋大学] |
大学職員の意識改革とマネージメント論 －サッカー日本代表と民間企業から学ぶ－ |
| 大工原孝[日本大学] |
求められる大学職員像の模索 －本学の現況と人事諸制度改善点－ |
| 田中雅幸[名城大学] |
環境の変化と職員人事制度 |
| 水野雄二[獨協大学] |
職務主義人事制度導入基準の研究 －「新しい大学職員」のための人事制度－ |
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| 人事制度事例 |
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| 原 邦夫[慶應義塾大学] |
慶應義塾における業務改革と人事制度の再構築 |
| 木戸脇正[日本福祉大学] |
日本福祉大学における職員人事制度の概要 |
| 上村 克義・武藤 正美[名城大学] |
名城大学における人事制度 －人と組織の活性化を目指して－ |
| 櫛田繁輝[明治学院大学] |
明治学院大学における職員評価制度 －多面評価制度およびコンピテンシーの成果と課題－ |
| 高田幸子[名古屋女子大学] |
事務職員の人事考課制度について －実施の試みから現在の制度改革まで－ |
| 高橋 剛[東邦大学] |
学校法人東邦大学における人事評価制度導入事例 |
| 須田栄二[武蔵大学] |
武蔵大学（学校法人根津育英会）の選択定年制と役職定年制度について |
| 河村哲嗣[大正大学] |
大正大学における人事・給与制度改革 －事務職員を中心として－ |
| 小林 清[日本大学] |
新システム導入による給与計算支給業務の一元化 |
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2004年度大学職員人事政策に関する調査結果概要 ■
水野雄二・高橋清隆・山口輝幸・高橋剛・金澤一央・行川恭央・椎名絵里香・河村哲嗣
※冊数、請求書宛名、送付先、電話番号を明記の上Fax又はE-mailにてお申し込み下さい。
［申込：Fax 03-3239-7904 E-mail gaku@keiriken.net 学校経理研究会まで］
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